بهترین مدیران هم نمی‌توانند به تنهایی کار را مدیریت کنند. آن‌ها باید کارمندان خود را متقاعد کنند که برای سازمان کار کنند، باید به کارمندان خود اعتماد کنند و بتوانند مسئولیت‌ها را بین آنها تفویض نمایند. ویژگی مشترک همه مدیران موفق، توانایی آنها در کار گروهی و ارتباط با کارمندانی است که قادر به همکاری برای مدیریت بهینه سازمان هستند. بر اساس تجربه سی ساله مدیریت و تجربه کارآفرینی، سازمان پتونیا مسئول توانمندترین کارمندان خواهد بود.

همچنین می‌توان مهمترین شاخص‌های مدیریت موفق را به شرح زیر خلاصه کرد:

• انتخاب دقیق اعضای تیم
• روابط عمومی قوی
• تعهد به وعده‌ها
• اثبات حقیقت خود
• توانایی پذیرش نقاط ضعف و معایب خود
• تقویت روحیه تیمی
• ایجاد اعتماد به نفس در کارکنان
• احترام به همکاران
• اجازه مشارکت به کارکنان
• و داشتن آرامش در محیط کار